Dolgozz nálunk
Biztos jövő fémipari szakembereknek
ÜDVÖZLÜNK A GRAEPEL-NÉL
Az innovatív fémtermékek világszerte elismert gyártói és beszállítói vagyunk. A szekszárdi kirendeltségen a legmodernebb berendezésekkel állítunk elő a járműalkatrészeket és kapcsolószekrényeket. A családi vállalkozásunk székhelye Németországban van, melyet 135 évvel ezelőtt Budapesten alapítottunk, és mára már több kontinensen rendelkezünk gyártóüzemmel.
Együtt alakítjuk a jövőt, és ehhez egy erős csapatra van szükségünk. A OneGraepel szóval meghatároztuk, mit jelent az együtt eredményesen fogalma. Együtt fejlődünk, kölcsönösen inspiráljuk és tiszteljük egymást, örömünket leljük a munkában.
Munkatársaink jelentik sikerünk kulcsát. Ezért a továbbképzésed szívesen támogatjuk. Folyamatosan szeretnénk fejlődni, és közösen új dolgokat elérni. Mert ez jelenti a jövőbe vetett biztonságot mindannyiunknak a vállalatnál.
Legyél a Graepel része, és alakítsd a jövőt!
Munkavégzés a Graepel-nél
Amit nyújtunk
Helyszíneink
Egy csapat, két ország, több tucat nemzetközi projekt.
Más vállalatok a számos értéket hangsúlyozzák. Nekünk a meggyőződéseink a fontosak, mert nap mint nap ezek szerint végezzük a munkánkat. Az ötletgazdagság, a folyamatos kíváncsiság, az elszántság és a magabiztos fellépés révén minden kérdésre megtaláljuk a megfelelő „fémes” választ. És ennek során gyakran olyan megoldások születnek, amelyeket a világ számos részéről érkező ügyfeleink korábban lehetetlennek tartottak.
A területeink
Gyártás és karbantartás
A csúcstechnológia és a szakértelem kéz a kézben jár.
A kezelőtől kezdve a szerszámkarbantartásig a legújabb technológiával dolgoznak a munkatársaink a termékek megvalósításán. A tapasztalat, a know-how és a csapatszellem segít nekünk abban, hogy újragondoljunk, és ezzel párhuzamosan megtaláljuk a leghatékonyabb lehetőséget. Ez egy olyan hozzáadott érték, amely újra és újra meggyőzi az ügyfeleket.
Mérnökség és projektek
A Graepel agya, amely kiválóan ráérez arra, ami még lehetséges
A gyakorlati alkalmazástechnikusaink kiváló leleményességgel dolgozzák ki a feladatainkra a legjobb megoldásokat. Az ügyfelekkel együtt valamint a gyártással, a beszerzéssel, az értékesítéssel és az ügyfélszolgálattal kéz a kézben. A mérnökség és projektek fedélzetén dolgozó csapat már a rendszerek kifejlesztésekor együtt gondolkodik az ügyféllel, majd gyakran meglepő javaslatokkal újra és újra optimalizálási lehetőségeket tár fel.
Beszerzés
Beszerzés a kiváló tárgyalási képesség és a nagy felelősségérzet találkozása
Aki havonta több tonna különböző típusú és minőségű acélt szerez be, annak kiválóan kell ráérezni a piacok dinamikájára. Igényes és jelentős feladat: mert ennek során az ügyfelek követelményeit és a Graepel érdekeit is figyelemebe kell venni.
Ügyfélszolgálat
Itt fut össze minden szál.
Mi, mikor és hogyan kerül a gépre? A megbízásokkal kapcsolatos gyártásütemezés, kereskedelmi lebonyolítás és adminisztráció olyan munka, amely különleges kihívásokat tartogat. Azonban nagyon változatos és emberekkel kell együttműködni. Nem ritkán a kiváló szerviz jelenti a mérleg nyelvét a mindennapi üzletben.
Értékesítés
Ahol még számít az ügyfelek kérése és a kézfogás.
A Sales-Desk- és a Key-Account-Management, amely a bel- és külszolgálatból áll, elsősorban arról gondoskodik, hogy jó legyen a kapcsolat az ügyfeleinkkel és új megbízásokat is kapjunk tőlük. Az értékesítés a jó hírnevünk védjegye, ugyanakkor az új tevékenységek motorja is. Továbbá az értékesítés közvetíti az érdekeltek felé a partnerségen alapuló és intelligens mérnöki munka ötletét és hasznát.
IT
Kocka vagy nem kocka: a fő, hogy bolonduljon az IT-ért.
A technológia egyre erősödő térhódítása és a digitalizáció miatt folyamatosan növekszik az információtechnológia jelentősége. Az új rendszerek beállításához és a folyamatos üzemelés fenntartásához éppen annyira fontos, mint a versenyelőnyeink megtartásához, például a folyamatok folyamatos optimalizálása révén.
Pénzügy
Számunkra is sok minden a pénz körül forog.
Mint a kezdetektől fogva az egészséges növekedésre összpontosító vállalat a legfőbb értékünk a stabilitás és a pontosság. Ugyanakkor a pénzügyek területén is szükség van a változások iránti érzékre és a mozgástér ismeretére. A zseniálisan megformázott perforált acél mellett az egészséges pénzügyi háttér jelenti számunkra a legfontosabb anyagi értéket.
HR (Humánerőforrás)
Az empátia, a szimpátia és a tehetség iránti érzék ideális keveréke.
Sokkal több, mint vállalatunk jó lelke: A humánerőforrás részleg megfontolt stratégiai és szervezeti felépítéssel gondolkodik és cselekszik, és a mindennapokban kielégíti a munkatársaink igényeit. Ezen kívül napi szinten azért dolgozik a marketing részleggel közösen, hogy a legjobb munkatársakat nyerjék meg a vállalatunk számára és személyileg, valamint szakmailag is tovább fejlődhessenek,
Minőségbiztosítás
Nem csupán mindent patikamérlegen mérünk: még pontosabbak vagyunk!
Nálunk a mikronos tartományba eső eltérések számítanak a legjobbnak. Vagy más szóval: A németországi és magyarországi minőségügyi szakembereink szinte a nullára csökkentik a hibaarányt, például azáltal, hogy a gépeket már a szériagyártás előtt rendkívül alaposan beállítják, majd folyamatosan felügyelik. Ezzel egyidejűleg a munkatársak új szabványosítási és tanúsítási eljárásokról gondoskodnak, például a környezetvédelem területén.
Marketing
A vállalat jelmondata, a „Creating Safety“ kiválóan megvalósítható.
A marketing minden csatornán professzionálisan és differenciáltan jeleníti meg a vállalatot a versenyközegben. Mert a Graepel nem csupán technológiai vezető pozíciót, hanem kommunikációs vezető szerepet is betölt a piacon. Így a marketing a meglepő stratégiától kezdve az intézkedések szimpatikus megvalósításáig megteremti annak előfeltételeit, hogy megélhessük a pozíciónkat a vállalaton kívül és belül is.
Szerepvállalás és mozgástér
Leleményesség mindenek felett. Számunka minden területen nagyon fontos a szabad alkotói mozgástér és a kreativitás. Ezért fogadjuk szeretettel a velünk együtt gondolkodni vágyó embereket, a tervezésben és a gépek mellett egyaránt. Az az elvünk, hogy a termékek és a folyamatok is folyamatosan fejleszthetők. Ezért egyáltalán nincsenek kőbe vésve a struktúrák vagy a folyamatok, hiszen az egyének mozgásszabadsága nagyon fontos számunkra. Mert a mi véleményünk szerint ez vezet a legjobb eredményhez.
Kihívást jelentő projektek
Minden ügyfél más, és egyik projekt sem olyan, mint a másik. Még egy látszólag egyszerű termék legyártása is jelenthet nagyon csalafinta feladatot. Mert újra és újra más, egyedi kihívásokat kell megoldani. Mivel folyamatosan a minőség és a gazdaságosság optimalizálására törekszünk, és mivel semmit nem raktárra gyártunk, a feltételek is rendelésről rendelésre változnak. Ez tesz minden munkát változatossá és érdekessé.
Az emberek nálunk
Nálunk döntő jelentőségű a jó közérzet. Nem vagyunk nagyvállalat, de pont ez határozza meg a karakterünket is. A professzionalizmus és a nemzetközi jelleg mellett ügyelünk a vállalaton belüli bizalomteljes és fesztelen légkörre. És számunkra az is az első helyen áll, hogy örömet szerezzen az, amit csinálunk. Azt szeretnénk, hogy az emberek, akármilyenek is legyenek, szívesen dolgozzanak nálunk. Erre mi azt mondjuk: teljesítmény és élvezet. Az élvezet is nagyon fontos. Ennek alapját mindannyian a példás, segítőkész és barátságos magatartással teremtjük meg.
Rendkívüli továbbképzés és támogatás
Az Ön tudásszomja a mi sikerünk alapja. Nálunk mindenki felelősségteljes munkát végez. Pont. Természetesen különböző igényű feladatok vannak, de az átlagos szintet jelentősen meghaladó módon támogatjuk mindenki számára a továbbképzés lehetőségét, legyen szó angol nyelvtanfolyamról, műszaki képzésről vagy csoportvezetői szemináriumról. Akkor fejlődhetünk, ha a munkatársaink lehetőség szerint legalább egy kicsit meghaladják a saját korukat. A munkában is és a munkán kívül is. Ezért örömmel fektetünk be mindenkinek a személyes fejlődésébe.
Vonzó kondíciók és munkafeltételek
Minden tekintetben átlagon felüli. Ahol lehet, ott rugalmas a munkaidő, a gyártás bizonyos területein egy műszakos műszakmodellt alkalmazunk vonzó feltételekkel és a munkaidő elszámolással. A fizetés és a az egyéb szociális juttatások átlagon felüliek.
Biztonság a növekedés és az előrelátás révén
A Graepel egy hagyományos és rendkívül innovatív családi vállalkozás: az 1889-ben Budapesten alapított Graepel mára az innovatív lemeztermékek nemzetközileg is sikeres beszállítójaként nőtte ki magát a piacon. Támogatjuk ügyfeleinket a teljes folyamat során, és személyre szabott megoldásokat kínálunk a legmagasabb igények kielégítésére.
A több mint 1000 alkalmazottat foglalkoztató németországi központjában, valamint európai, ázsiai és észak-amerikai fiókjaival a Graepel az első perforált lemezgyártó, amely három kontinensen gyárt, és világszerte szállít ügyfeleinek.
